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Josefina德鲁

她/

  • 公平与包容副总裁

传记

Josefina德鲁博士担任公平与包容副总裁. 作为副校长,她领导与大学的战略目标相关的运作公平, 包容和反种族主义原则贯穿整个大学,以提高学生和员工的成功. 她还调查或监督对歧视投诉的调查, 骚扰, 报复和与人力资源合作发展, 实现了, 并监督改善招聘的策略, 保留, 包括多元化的员工.

在加入全国信誉第一的网投平台之前, Josefina曾担任明尼苏达州立学院和大学的助理首席多样性官,在那里她领导和支持推进政策的审查, 程序, 以及影响整个明尼苏达州系统的包容性和公平性的过程,以及复杂的多样性和包容性问题的专业知识和咨询. 在加入明尼苏达州立大学之前. 兰德里欧曾在明尼苏达大学青年发展中心担任全州助理教授. 她的工作和学术致力于为高等教育中的学生提供积极的学习环境. 作为一个创新的、有创造力的问题解决者和变革领导者. Landrieu专注于组织结构所需的变化, 政策和文化,以服务不断变化的学生群体.

Dr. 兰德里欧拥有北爱荷华大学政治学和国际关系学士学位, 明尼苏达大学(University of Minnesota)的组织领导力和政策发展硕士和博士学位, 双城.