跳到主要内容

程序519:学费报销程序

下载程序519:学费报销程序

此PDF是此政策的官方文本. 如果HTML版本的文本之间有任何不一致之处(正确的下面)和PDF文件内的文本,PDF将被认为是准确的和覆盖.

大学程序#519

第一节. 目的

全国信誉第一的网投平台(全国信誉第一的网投平台)认为,培训和发展是工作绩效不可或缺的组成部分, 并且与大学的使命有着内在的联系, 目标, 战略规划, 人力资源规划及为市民提供服务. 全国信誉第一的网投平台重视员工的尊严和潜力,相信开发员工的潜力, 通过教育和培训, 对组织效率至关重要.

第二节. 范围

本程序不应取代其他联邦和州法律, 规章制度, 其他学校规章制度, 或者谈判单位协议和计划.

第三节. 权威

This procedure is based on pro愿景s of Minnesota Management and Budget’s administrative procedures on employee training and development; and on the terms of applicable collective bargaining agreements, 并且可以根据他们的要求进行更改.

第四节. 生效日期

本程序自总统签字之日起生效,在修改或明确撤销之前一直有效.

第五节. 责任

执行本程序的责任分配给首席人力资源干事.

第六节. 资格

  1. 美国全国信誉第一的网投平台向AFSCME提供的学分课程可获得学费报销, 日军, MMA和专员计划的员工,连续在明尼苏达州立学院和大学服务少于3年.
  1. 不合格的员工:
  • 间歇(不属于议价单位)、临时和紧急雇员
  • 员工休假
  1. 被批准报销学费的课程必须是员工学位计划的一部分或与员工工作职责相关的课程.
  1. 员工不得同时使用学费报销和学费减免. AFSCME, 日军, MMA和专员计划的员工,连续三年以上的MnSCU服务有资格获得学费减免福利,如员工谈判协议所述.

第七节. 资金

人力资源预算将资助学费报销计划, 只到预算金额, 先来的人, 谁涨基础.

雇员申请全国信誉第一的网投平台学分的学费报销

如果满足以下所有条件,主管可以批准员工申请报销75%的学费,每年最多8个学期的学分:

  1. 如果课程是在员工的正常工作时间内进行,则可以在员工不在的情况下满足员工的人手需求;

b. 课程与工作相关或计入全国信誉第一的网投平台学位;

c. 报名的是美国全国信誉第一的网投平台的课程;

d. the employee has permanent or probationary classified status and is employed for at least one-half time; and

e. 该员工还没有资格减免学费,

8节. 批准放行时间

如果课程在员工的工作时间内进行, 主管可以允许员工休假或重新安排他/她的时间表,以弥补花在课堂上的时间.

9节. 过程

  1. 员工支付所有的学费和杂费.
  1. 员工填写以下表格:
  • 申请学费偿还表格
  • 产生特殊费用请求(注:当报销请求超过$500时,需填写“产生特殊费用请求表格”)
  • 所需的签名(如在每张表格上注明的)已获得
  1. 经批准的学费发还表和特别费用批准申请表将送交总人力资源主任(CHRO)审阅. CHRO将决定通知员工.
  1. 课程结束后,员工将以下文件发送给人力资源部:
  • 及格成绩的丝网印刷,
  • SEMA4员工费用报告
  • 已付学费的收据
  1. 人力资源部将保留复印件,并将原件转发给财务管理部处理. 报销将通过工资单支付给员工.

第十节. 审查

本程序须每年或视需要检讨.

11节. 签名

发布日期:2014年12月31日

Devinder米. 马尔霍特拉,临时总统